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甩手掌柜慧运营是一款门店运营管理软件,利用此平台可以建立sop,做员工培训,落实巡检,实现门店经营管理的环环相扣。持续优化的连锁门店运营闭环,不断优化连锁品牌运营能力。
甩手掌柜慧运营是一款能真正帮助您实现移动化办公、大大提升工作效率!连锁门店运营管理系统,以SOP&原则为基础,融入精益持续优化的思想,形成SOP&原则贯穿培训、巡检、评级等全运营链路,实现循环优化的连锁门店运营闭环,助连锁品牌快速复制,高效运营。

∙ 以企业建立自有品牌管理标准为起点
∙ 以巡检、培训考核为过程
∙ 以自动生成门店评价结果为终点形成对门店、员工的激励体系
∙ 最终形成品牌连锁门店智慧运营体系的闭环

1、实时数据更全面
APP涵盖商品信息、库存数据、销售数据、会员数据、店网一体化结算数据,实时直管,方便运营者立即应变;
2、会员数据更直接
包括会员基本信息、购物信息以及标签,消费者画像清晰,不怕遗忘;
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3、目标管理更方便
期初设定目标,随时掌握完成进度,自我提醒与团队监督;
4、精准营销更靠谱
通过APP数据分析,帮助运营人员更好的了解客户,并可随时制定优化产品和营销政策的措施,让经营信息尽在掌握!
甩手掌柜·慧运营的培训模块还与巡检联动,巡检未达标的项目,会自动通过系统生成再培训通知,直接推送至未达标员工终端,提醒员工再次培训相对应的内容知识点。以此查漏补缺,全方位提升员工能力。
甩手掌柜·慧运营的培训板块主要围绕“欲、知、学、练、带、评”6步培训法,将员工培训做为一个项目来运营。
欲:与晋升直接挂钩,激发员工培训意愿;
知:员工职业能力盘点,让员工自己查漏补缺;
学:学以致用,自动为各岗位配置对应培训内容,实用性更高;
练:自动随机组卷,考核内容因岗而异,考核员工培训效果;
带:理论全掌控后,系统委派教练指导,在实际工作中带领员工执行;
评:培训考核和晋升挂钩,培训后可审评晋升资格。
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