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学习培训:多种多样的题库专业技能尽在题库学习,降低行业专业技能学习门槛。
模拟仿真训练:根据题库进行模拟考试题训练,“以考代学”。
公司企业培训体系:根据行业工作员上升方式提供阶梯培养方案方法,“对岗入座”。
每日一练:每日在APP上训练本身岗位的习题,有效应用粉丝文化的時间。
排行榜:职工每日训练考试分数聚集总榜,评定评优有章可循。
错题训练:做错题?不用怕,错题本可以持续训练犯错误习题,到会早已