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2.绩效激励:提供绩效管理功能,规范考核流程,建立考核体系,通过积分评价正向激励员工,综合反映员工素质能力。
3.招聘管理:支持招聘流程跟踪,优化人才储备,丰富人才库,为业务提供支持。
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5.考勤管理:通过实名采集及考勤管理设备,实现工地出入的严格考勤,记录日常工作信息。
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